Услуги
Все свои таланты и способности мы посвящаем помощи людям в решении их психологических проблем. Все люди испытывают трудности и проблемы. Это нормально.
Мы считаем, что не так важно, какие у вас проблемы, важно то, как вы их решаете.
Всех наших клиентов можно условно разделить на две категории:
- Здоровые люди, испытывающие какие-либо психологические трудности. Это межличностные конфликты, проблемы самооценки, проблемы самореализации, достижения целей и многое другое. При этом психологическая помощь рассматривается скорее как психологический рост или развитие своего потенциала.
- Люди с различными невротическими или психосоматическими нарушениями: депрессии, страхи, бессонница, анорексия и булимия, гипертония, язвенная болезнь, бесплодие, сексуальные дисфункции и многое другое. В данном случае психологическая помощь выступает основным средством достижения состояния здоровья.
- Психологическую профилактику по подготовке молодых людей к семейным отношениям, профессиональной карьере, творческой деятельности и др.
- Психологическую диагностику мотивации учебной деятельности, выявление интересов, способностей и развития клиентов для обеспечения полноценного личностного и профессионального образования и самообразования.
- Психологическое консультирование клиентов по широкому кругу вопросов, связанных с учением, развитием, личностным самоопределением, профессиональным выбором, взаимоотношениями с родителями и сверстниками и др.
- Психологическую помощь при депрессии, страхах, бессоннице, анорексии и булимии, гипертонии, язвенной болезни, бесплодии, сексуальных дисфункциях и многое другое.
- Программы личностного развития (роста) для детей и взрослых.
- Независимую психологическую экспертизу.
- Ведение постоянно действующей группы профессиональной супервизии для психологов.
Частным лицам
Лучших специалистов
Организациям
- Полное обследование персоналавыявление психофизиологического, интеллектуального, деятельностного, мотивационного, межличностного, ценностного ресурсов и управленческого потенциала
- Тренингиэффективных продаж; технологий ведения переговоров; командообразования; управления персоналом; мастер телефонных переговоров; управления временем; развития креативности; эффективного руководителя; управления конфликтами и др.
- Проектирование системы управления мотивацией персоналаформирование приверженности и лояльности персонала к организации, формирование положительной социально-психологической атмосферы в коллективе, выявление влияния позитивных и негативных лидеров на функционирование персонала.
- Проведение аттестационных мероприятийпрофессиональная оценка результатов труда персонала и соответствия специалистов занимаемым должностям, разработка системы стимулирования работников к качественному выполнению профессиональных задач, составление прогноза профессионального развитие персонала
- Разработка и внедрение программы адаптации персоналаформирование лояльного отношения персонала к компании, обеспечение высокой сплоченности и реализации творческого потенциала коллектива, развитие у сотрудников позитивного отношения к выполняемой работе
- Современная детекция лжиуглубленное изучение кандидатов при профотборе, регулярное или ситуационное обследование персонала с целью укрепления дисциплины и не допущения должностных преступлений.
